Förmågarens förändringskänslighet
Förmågaren (Kykyviisari) är ett bedömningsverktyg som Arbetshälsoinstitutet tagit fram för att mäta den individuella arbets- och funktionsförmågan. I undersökningen, som leds av Arbetshälsoinstitutet, utreds Förmågarens känslighet för förändringar, dvs. metodens förmåga att upptäcka förändringar i den självbedömda arbets- och funktionsförmågan. Förändringskänsligheten undersöks hos personer som befinner sig i en svår ställning på arbetsmarknaden, och som deltar i FPA:s sysselsättningsfrämjande yrkesinriktade rehabilitering.
Forskare
- Saija Karinkanta, ansvarig forskare
Projektperiod
1.10.2021–31.12.2023. Projektet har avslutats.
Resultat av projektet
Arbetshälsoinstitutet och FPA utredde Förmågaren-enkätens känslighet för förändringar, dvs. metodens förmåga att upptäcka förändringar i den självbedömda arbets- och funktionsförmågan. Förmågaren (Kykyviisari) har tagits fram för självbedömning av arbets- och funktionsförmågan hos i synnerhet personer som har en osäker arbetsmarknadsställning.
Forskningspersonerna (N=62) deltog i FPA:s sysselsättningsfrämjande yrkesinriktade rehabilitering (TEAK). Förmågaren-svaren från dem som deltog i undersökningen i början och slutet av rehabiliteringen jämfördes med utfallet av deras rehabiliteringsmål enligt GAS-poängen. Syftet var att utreda om Förmågaren är tillräckligt tillförlitlig när det gäller att observera verklig förändring i resultaten från två mätningsgånger, och därigenom ett användbart verktyg för uppföljning av den självbedömda arbets- och funktionsförmågan. Materialet samlades in med personernas samtycke i samarbete med TEAK-serviceproducenter.
Resultaten visade att Förmågarens förändringskänslighet följer COSMIN-standarderna (COnsensus-based Standards for the selection of health Measurement INstruments). De som deltog i TEAK-tjänsten hade arbetslivet eller arbetslivsorienterad verksamhet som mål, och motsvarande delar av Förmågaren-enkäten var känsliga för förändringar i uppnåendet av målen. Förmågaren visade alltså på förändringar i arbetsförmågan och närmandet till arbetslivet när rehabiliteringsmålen uppnåddes. Däremot skedde nästan inga förändringar i de delar av Förmågaren-enkäten som mäter funktionsförmåga. Endast ett fåtal av dem som deltog i TEAK-tjänsten hade mål som hänförde sig till funktionsförmågan.
