Kela’s Info Tray – Your source for Kela’s research and statistics information

Syksyllä 2025 Kela maksoi korvauksia yhteensä 44 500 asiakkaan lääkärikäyntien ja tutkimusten kustannuksista osana valinnanvapauskokeilua. Vuonna 2026 valinnanvapauskäynti maksaa asiakkaalle enintään 30,20 euroa ja vastaanotolla voi käydä kolme kertaa.

Lokakuussa 2024 tietopalvelujohtaja Arto Vuori kirjoitti tässä blogissa sosiaaliturvan digitaalisen ekosysteemin kehittämisestä ja kolmesta prioriteetista: tiedon liikkuvuuden esteiden purkamisesta, korkean vaikuttavuuden tekoihin keskittymisestä ja luottamuksen rakentamisesta yhdessä tehden. Mitä vuoden aikana on tapahtunut – ja miten tehdään vaikuttavaa ekosysteemityötä aikana, jolloin resurssit ovat tiukilla? Johtava muotoilija Janne Mattila Kelan innovaatioyksiköstä kertoo.

Kelan kohdennettua KKRL-tutkimusrahoitusta voi hakea 22.2. asti. Rahoitusta voi hakea viiden eri aiheen tutkimukseen. Päätökset tutkimusrahoituksesta tehdään toukokuussa ja julkistetaan kesäkuussa.

Lääkevaihto laajeni kaikkiin biologisiin lääkkeisiin lukuun ottamatta insuliineja vuoden 2025 alusta. Vaikka lääkevaihdon toteutuminen vaihtelee suuresti eri biologisten lääkkeiden välillä, biologisten lääkkeiden hintakilpailua edistävät toimet näyttävät toimineen ja alentavan näiden lääkkeiden korvauskustannuksia merkittävästi. Vuonna 2025 biologisten lääkkeiden hintakilpailua edistävillä toimilla tullaan säästämään arviolta 41 miljoonaa euroa lääkekorvausmenoja.

Kuluvan hallituskauden aikana hallitus on tehnyt lukuisia muutoksia sosiaaliturvaan, joista yksi oli työttömyysturvan ja yleisen asumistuen työtulojen suojaosien poisto. Suojaosien poiston jälkeen Kelan työttömyystukien saajilla pienempien osa-aikatyötulojen rooli on kasvanut, ja työttömyysturvan aikaisen työnteon lopetti aiempaa useampi.

Työkyvyn mahdollistaminen on työikäisten terveyspalveluiden keskeinen tavoite, jossa onnistuminen luo edellytyksiä toimivalle yhteiskunnalle ja palveluiden rahoitukselle. Kyse on eri terveyspalveluiden, työntekijöiden ja työantajien yhteisestä intressistä, joka vaatii yhteistyötä ja palveluiden yhteensovittamista. Tueksi tarvitaan yhteiset tavoitteet, mittarit ja yhteistyön rakenteet.