Familjeledighetsersättning till arbetsgivare 2017–

Gå till rapporten

Datainnehåll

Rapporten innehåller uppgifter om familjeledighetsersättningar som betalats till arbetsgivare.

Arbetsgivare kan ansöka om familjeledighetsersättning för kostnader som orsakas av att en kvinnlig arbetstagare blir förälder. Familjeledighetsersättningen är en engångsersättning på 2 500 euro till arbetsgivare som betalar lön till en heltidsanställd arbetstagare under minst en månads tid under moderskapsledigheten. Ersättningen kan också betalas till en adoptivmoders arbetsgivare som betalar lön under föräldraledigheten. Ett villkor för erhållande av familjeledighetsersättning är att anställningen har varat i tre månader innan moderskapsledigheten eller adoptivmoderns föräldraledighet börjar, och att anställningen varar minst ett år. Syftet med familjeledighetsersättningen är att minska arbetsgivarnas kostnader på grund av familjeledigheter särskilt inom kvinnodominerade branscher.

Med mottagare avses mödrar till vars arbetsgivare familjeledighetsersättning har betalats. Rapporten visar också antalet arbetsgivare som fått den här ersättningen under statistikföringsperioden. Uppgiften om region baserar sig på förmånstagarens boendekommun i slutet av statistikföringsperioden. Mottagarna statistikförs i åldersgrupper enligt ålder vid slutet av statistikföringsperioden.

Synpunkt

Valet av synpunkt inverkar på vilka variabler och klassificeringar som visas. Synpunkterna är

• regionjämförelse
• tidsserie
• basuppgifter.

Variabler och klassificeringar

• Statistikföringsperiod: År, Innevarande år, Månad
• Tid: Innehållet bildas enligt den valda statistikföringsperioden.
  Det förvalda alternativet är den senaste månaden. För rapporten kan en eller flera statistikföringsperioder väljas samtidigt.
• Regionindelning: Hela landet, Landskap, Landskap och kommuner, Välfärdsområden, Välfärdsområden och kommuner, Kommuner.
• Region: Innehållet bildas enligt den valda regionindelningen.
  För rapporten kan en eller flera regioner väljas samtidigt..
• Åldersgrupp: 5-års åldersgrupper
• Anställningsform: Heltid, Deltid
• Längden på tidsbunden anställning: Högst 1 år, Mer än 1 år men högst 2 år, Mer än 2 år, Ej tidsbunden

Statistikföringstid

Uppgifter från och med 1.1.2017.

Uppdateringsfrekvens

Varje månad. Årsuppgifter i januari.

Källa

Ett totalmaterial som skapas utifrån FPA:s system för handläggning av föräldradagpenningar, FPA:s system för hantering av betalningar och FPA:s befolkningsuppgifter.

Ytterligare information

• Statistik över föräldradagpenningar
• Familjeledighetsersättning (fpa.fi).

Kontaktinformation

FPA, statistiktjänsten
e-post: tilastot@kela.fi